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云顶国际登录官网召开2019年终总结、年度考核动员大会
   时间:2020-01-07 17:13:16    作者: 云顶国际游戏   来源:本网   点击:-

  按照市委组织部、市人社局关于开展2019年度公务员、事业单位工作人员年度考核工作的部署要求,2020年1月6日上午,云顶国际游戏在局九楼会议室召开了2019年度年终总结、年度考核动员大会。党组书记、局长王军作动员讲话。局班子成员、调研员、四级调研员,各科室、直属单位主要负责人和市强戒所班子、四级高级警长,各科、队正科职领导等,共44人参加了会议。

  会议由局党组成员、政治处主任佘艺传达了市委《关于做好2019年度市直机关公务员和事业单位工作人员年度考核工作的通知》,组织集中学习了《公务员考核规定(试行)》《广东省公务员考核办法(试行)》《广东省事业单位工作人员考核办法(试行)》等文件,并对具体考核工作进行了部署,全面加深了干部对于开展年度考核工作的全方位认识。会议审议通过了云顶国际游戏2019年度考核委员会名单。

  王军就开展好2019年度考核工作提出了四点要求:

  一是在思想上高度重视。年终总结、年度考核是对过去一年工作成果的盘点,也是对干部实绩、工作作风的全面验收,能够促使我们发现问题,总结经验,进一步凝聚合力,提高履职尽责的自觉性,对推动司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,培养造就高素质专业化干部队伍具有重要作用。全体干警职工要切实提高思想认识,高度重视,把本次年终总结和年度考核工作作为贯彻党的十九届四中全会精神的一项重要举措抓紧抓好,集中精力、认真对待,确保高效高质量完成工作任务,使年度考核真正起到激励先进、鞭策后进的作用,进一步提高司法行政队伍建设水平,进一步激励广大干警职工新时代新担当新作为。

  二是在行动上迅速落实。全体干警职工要正确处理好考核与业务工作之间的关系,严格按照考核工作安排表认真开展年终总结和年度考核工作,在时间上从紧、在行动上从实,迅速着手、按时完成考核工作任务。各科室、直属单位要压实部门责任,坚持统筹兼顾、精心组织,把考核工作作为近期重点工作任务认真抓落实,确保各项工作组织到位、实施到位。在工作繁重,紧急任务多的情况下要合理安排时间,分轻重缓急,把握好工作节奏,确保年度考核工作平稳有序开展。

  三是在落实上精细推进。全体干警职工要认真做好年终总结工作,力求全面、客观、深入,对一年的工作进行全面梳理。要按照考核具体要求,对各自的工作情况进行深入思考和认真总结,突出重点,要既讲成绩,更要讲自身存在的不足和问题,讲成绩实事求是,讲不足一针见血,避免年终总结形式化、走过场。各科室、直属单位负责人是部门考核工作“第一责任人”,要督促本部门人员认真撰写年度考核表,并加强审核把关,真正实现总结有反思,总结有收获,在总结、分析、交流中提高,为更好地谋划明年的工作提供遵循和基础。直属单位要按比例各自开展好年度考核评议、先进个人推荐等工作,要切实吃透考核文件精神,明确考核工作的指导思想、基本原则,掌握考核标准和方法,高标准严要求做好本单位考核工作,做到精准落实、精细推进,确保年终总结和年度考核质量。

  四是在评议上客观公正。年度考核是对一年来的成绩作一个全面、客观、公正评价的方式,是实施表彰奖励的重要依据。实现考核评价的客观公正,对于激发全体干警职工工作热情,提升执行能力,具有积极的推动作用。全体干警职工要客观、辩证地对待自己和他人,在进行民主评议时保持客观全面、公平公正,对人对事“等距离”,必须做到一把尺子量工作、一个标准打分数,做到加分有理,减分有据,使民主评议结果真实反映干警职工工作情况。各单位和考核工作人员要熟练掌握考核标准和具体要求,严格按照考核标准和程序开展年度考核工作,刚性坚持原则,绝不能打人情分;要切实增强责任意识和使命意识,严肃考核工作纪律,做到标准不降低、程序不变通、环节不减少,确保年度考核客观公正、取得实效。

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